Cos’è Fondimpresa e a cosa serve?

Fondimpresa è un fondo interprofessionale che consente alle aziende aderenti di finanziare la formazione dei propri lavoratori, utilizzando lo 0,30% dei contributi INPS già versati. È lo strumento ideale per finanziare i corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ma anche formazione su competenze trasversali e digitali.

L’adesione a Fondimpresa ha un costo?

No, aderire a Fondimpresa è gratuito. L’azienda sceglie semplicemente di destinare lo 0,30% dei contributi già obbligatoriamente versati all’INPS al fondo Fondimpresa, invece che lasciarlo nei fondi INPS.

Come faccio a sapere se la mia azienda ha già aderito a Fondimpresa?

Devi chiederlo al tuo consulente del lavoro: è lui che gestisce l’invio del flusso Uniemens e che può verificare se è stato indicato il codice FIMA, che identifica l’adesione a Fondimpresa.

Quali corsi sulla sicurezza posso finanziare con Fondimpresa?

Puoi finanziare la formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs. 81/08 e dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025: formazione generale e specifica, aggiornamenti quinquennali, corsi per preposti, RLS, dirigenti e formazione per l’uso delle attrezzature di lavoro.

ETC Soluzioni Aziendali può aiutarmi a gestire tutta la procedura?

Sì, ETC Soluzioni Aziendali ti affianca in tutte le fasi: dalla progettazione alla presentazione del piano, fino all’erogazione dei corsi e alla rendicontazione. Siamo un ente accreditato dalla Regione Veneto e ci occupiamo direttamente anche della formazione.

Quali aziende possono aderire a Fondimpresa?

Tutte le aziende con dipendenti possono aderire a Fondimpresa, indipendentemente dalla dimensione o dal settore. L’unico requisito è il versamento del contributo obbligatorio INPS (0,30%) e la volontà di destinarlo a Fondimpresa.

È possibile finanziare corsi già svolti in passato?

No, Fondimpresa non consente la retroattività. I progetti formativi devono essere approvati prima dell’avvio dei corsi. Per questo è fondamentale pianificare per tempo e affidarsi a un ente che conosce la procedura.

Quanto tempo serve per attivare un piano formativo?

I tempi variano a seconda della tipologia di progetto e del saldo disponibile sul Conto Formazione. In media, un piano può essere avviato in 2-4 settimane, ma ETC ti supporta per rispettare tutte le scadenze.

È possibile finanziare la formazione anche per i titolari o i soci?

No, Fondimpresa finanzia solo la formazione dei dipendenti regolarmente assunti. Non sono ammissibili i titolari, i soci non dipendenti o i collaboratori occasionali.

Se non ho ancora aderito a Fondimpresa, posso iniziare subito?

Sì, è possibile aderire in qualsiasi momento. Dopo l’adesione (tramite codice FIMA nel flusso Uniemens), sarà necessario attendere l’accredito delle risorse sul proprio Conto Formazione prima di presentare un piano.