Descrizione del corso
MODALITÀ E-LEARNING
Il corso è erogato in modalità e-learning asincrona, nel rispetto di quanto previsto dall’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025, che disciplina i criteri, i requisiti e le modalità di svolgimento della formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La modalità e-learning è ammessa esclusivamente per la formazione dirigenti, come previsto dall’Accordo vigente.
DURATA DEL CORSO
Il corso di formazione dirigenti ha una durata complessiva di 16 ore, conforme a quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 17/2025.
Il percorso formativo è attivabile in qualsiasi momento e può essere fruito in autonomia dal singolo corsista, con completamento entro 6 mesi dall’attivazione.
ACCESSIBILITÀ E MODALITÀ DI FRUIZIONE
Il corso è accessibile tramite piattaforma online ed è fruibile da PC, tablet e smartphone, con sistemi operativi Android e iOS, utilizzando i principali browser di navigazione (Chrome, Firefox, Edge, Safari).
La piattaforma garantisce la tracciabilità delle attività formative, il monitoraggio dei tempi di connessione e la verifica dell’apprendimento finale, nel rispetto dei requisiti previsti dalla normativa vigente.
DESCRIZIONE DEL CORSO
Il corso di formazione dirigenti ha l’obiettivo di fornire ai dirigenti una formazione adeguata e specifica in materia di prevenzione e protezione dai rischi, con particolare attenzione agli aspetti giuridico-normativi, organizzativi e gestionali, nonché alle responsabilità connesse al ruolo ricoperto all’interno del sistema di prevenzione aziendale.
La formazione generale costituisce un obbligo formativo per tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore di appartenenza e dal livello di rischio dell’azienda, ed è parte integrante del percorso formativo previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Il datore di lavoro è tenuto a garantire che ogni dirigente riceva una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza sul lavoro, prima o contestualmente all’assunzione dell’incarico, affinché sia in grado di attuare correttamente le direttive del datore di lavoro, organizzare e gestire le attività lavorative in condizioni di sicurezza e vigilare sull’applicazione delle misure di prevenzione e protezione adottate dall’azienda.
