Corso RLS

Descrizione del corso

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura fondamentale, eletta o designata per tutelare gli interessi dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro.

In base al D.Lgs. 81/08 e s.m.i. (art. 37 co.11), il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha diritto a una formazione specifica sui rischi presenti nel settore in cui opera, al fine di acquisire competenze essenziali per il controllo e la prevenzione di tali rischi.

È importante sottolineare che l'art. 37 co.11 del D.Lgs. 81/08 impone un aggiornamento annuale obbligatorio per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), con una durata di:

• almeno 4 ore per le imprese con 15-50 lavoratori
• almeno 8 ore per le imprese con più di 50 lavoratori.

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Altre informazioni sul corso

• Destinatari del corso

  A chi è rivolto? Chi può partecipare?

  Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) appena eletti.

  L'art. 2 c. 1 lettera i) del D.Lgs 81/08 definisce il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza "persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro".

• Contenuti del corso

  Di cosa parleremo? Qual è il programma formativo?

  Il corso prevede i seguenti moduli minimi:

  MODULO A: Principi costituzionali e civilistici; la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi.

  • Le fonti del diritto;
  • Principi giuridici comunitari e nazionali;
  • Cenni di storia della sicurezza
  • Aspetti generali del D. Lgs. 81/2008;
  • Legge 231;
  • Dalle direttive europee ai decreti di recepimento;
  • Norme tecniche e buona prassi;
  • Il sistema pubblico della prevenzione
  • I soggetti coinvolti nella prevenzione;
  • Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto;
  • RSPP;
  • Medico competente;
  • Incaricati alle emergenze;
  • Compiti e Responsabilità

  MODULO B: La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio; la valutazione dei rischi

  • Definizione del concetto di rischio e pericolo;
  • Individuazione dei fattori di rischio;
  • La valutazione del rischio;
  • Le misure di miglioramento;
  • Rischi specifici: Ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione manuale, Carrelli, cadute dall’alto;
  • Gestione delle emergenza
  • Documento di valutazione dei rischi;
  • Malattie professionali;
  • Classificazione dei fattori di rischio;
  • Agenti cancerogeni e mutageni;
  • Rischio chimico, fisico, biologico;
  • Rischi specifici e misure di sicurezza
  • Rischio Rumore e Vibrazioni;
  • Videoterminali;
  • Movimentazione;
  • Radiazioni;
  • Microclima

  MODULO C: Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori

  • Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza;
  • Il RLS ed il sindacato;
  • Compiti e funzioni del RLS;
  • Le specificità dell’Ente in relazione al processo delle relazioni interne

  MODULO D: Nozioni di tecnica della comunicazione

  • Nozioni e tecnica della comunicazione;
  • La comunicazione interpersonale;
  • La riunione periodica;
  • Il coinvolgimento del RLS;
  • La consultazione dei lavoratori

  Durante il corso verranno inoltre trattati argomenti specifici individuati sulla base della valutazione dei rischi aziendali e in relazione ai fabbisogni professionali e al contesto organizzativo dei partecipanti.

  Verranno inoltre trattati argomenti legati ai rischi specifici esistenti negli ambiti in cui il RLS esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi oltre che in riferimento alla contrattazione collettiva nazionale specifica.

• Iscrizione e modalità di pagamento

  Cosa devo fare per iscrivermi al corso? Come posso pagare?

  L'iscrizione può essere eseguita tramite:

  • WEB: dal pulsante "Iscriviti e acquista" che trovi ad inizio pagina. Dopo aver compilato i dati richiesti, potrai pagare tramite Bonifico bancario, Paypal, Carta di credito o Satispay (solo per privati);
  • EMAIL: inviando una email a formazione@etcsoluzioniaziendali.it indicando il corso di tuo interesse, la data del corso e il nome del partecipante. Potrai pagare tramite Bonifico bancario, Paypal, Carta di credito o Satispay (solo per privati).
  • TELEFONO: chiamando il 0444 573002 indicando il corso di tuo interesse, la data del corso e il nome del partecipante. Puoi chiedere informazioni anche con un messaggio su WhatsApp al numero 378 3026973. Potrai pagare tramite Bonifico bancario, Paypal, Carta di credito o Satispay (solo per privati)

  NOTE GENERALI:

  • Qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti o intervengano cause per le quali può essere compromesso il corretto svolgimento del corso, ci riserviamo di non attivare i corsi, avvisando i partecipanti iscritti e restituendo eventuali quote versate;
  • Nel caso di non pervenuta disdetta entro 5 giorni lavorativi prima della data di inizio, sarà trattenuto il 50% della quota di iscrizione;
  • In caso di non pervenuta disdetta entro 2 giorni lavorativi prima dell'evento o per mancata partecipazione, verrà addebitata l'intera quota.

• Attestato di partecipazione al corso

  Quando riceverò l'attestato finale?

  Ad ogni partecipante verrà rilasciato un attestato a seguito della frequentazione del corso e del superamento delle prove finali.

  Garantiamo la consegna dell’attestato entro 48 ore. Ogni attestato riporta un codice QR a garanzia di veridicità e autenticità del documento.