Descrizione del corso
MODALITA' E-LEARNING
Il corso è erogato in modalità e-learning asincrona, nel rispetto di quanto previsto dall’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che disciplina i requisiti e le modalità di svolgimento della formazione e dell’aggiornamento dei dirigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
DURATA
Il corso di aggiornamento per dirigenti ha una durata complessiva di 6 ore, conforme a quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Il corso è attivabile in qualsiasi momento ed è fruibile in autonomia dal singolo corsista, con possibilità di completamento entro 6 mesi dalla data di attivazione.
ACCESSIBILITÀ E MODALITÀ DI FRUIZIONE
Il corso è fruibile tramite piattaforma online ed è accessibile da PC, tablet e smartphone, con sistemi operativi Android e iOS, utilizzando i principali browser di navigazione (Chrome, Firefox, Edge, Safari).
La piattaforma garantisce la tracciabilità delle attività formative, il monitoraggio dei tempi di fruizione e la verifica dell’apprendimento finale, in conformità ai requisiti previsti dalla normativa vigente.
DESCRIZIONE DEL CORSO
L’aggiornamento della formazione in materia di salute e sicurezza per i dirigenti costituisce un obbligo normativo previsto dal D.Lgs. 81/2008 e disciplinato dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Ai sensi dell’articolo 2, comma 1, lettera d) del D.Lgs. 81/2008, il dirigente è la persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro, organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
Il corso di aggiornamento non si limita alla riproposizione dei contenuti già trattati nella formazione iniziale, ma affronta evoluzioni normative, aggiornamenti legislativi, applicazioni pratiche e approfondimenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione al ruolo organizzativo e gestionale del dirigente.
MODULI DIDATTICI
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Aggiornamento Modulo 1 – Approfondimenti giuridico-normativi
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Aggiornamento Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza aziendale
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Aggiornamento Modulo 3 – Individuazione e valutazione dei rischi
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Aggiornamento Modulo 4 – Comunicazione, informazione e formazione
TEMI TRATTATI
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La legislazione in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro
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I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
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Compiti, responsabilità e regime sanzionatorio
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L’Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza
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Il D.Lgs. 231/2001 e i modelli di organizzazione e gestione
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I sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL)
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Il Servizio di Prevenzione e Protezione e il ruolo del RSPP
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I criteri per la valutazione dei rischi
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L’analisi degli infortuni e degli eventi incidentali
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La sorveglianza sanitaria
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Lo stress lavoro-correlato
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L’importanza strategica della sicurezza nell’organizzazione aziendale
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Le tecniche di comunicazione efficace
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La gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti
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Test finale di verifica dell’apprendimento
