La gestione delle emergenze nei luoghi di lavoro è uno degli aspetti fondamentali previsti dalla normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro. Ogni azienda con lavoratori deve organizzare le procedure di emergenza e nominare specifiche figure incaricate di intervenire in caso di incendio, infortunio o evacuazione. La presenza degli addetti alle emergenze non rappresenta soltanto un obbligo normativo, ma una misura concreta per tutelare lavoratori, clienti e continuità aziendale.

ETC Soluzioni Aziendali supporta le aziende nella gestione completa della formazione degli addetti emergenza, organizzando corsi conformi alle disposizioni vigenti e aggiornati secondo la normativa più recente.

Chi sono gli addetti alle emergenze

Gli addetti alle emergenze sono lavoratori incaricati dal Datore di Lavoro di gestire situazioni critiche che possono verificarsi durante l’attività lavorativa. Le figure principali previste dal D.Lgs. 81/2008 sono gli addetti al primo soccorso e gli addetti antincendio, ai quali si affianca la gestione dell’evacuazione in caso di pericolo grave e immediato.

La loro nomina deve essere formalizzata e accompagnata da una formazione specifica. Non è sufficiente individuare un lavoratore disponibile: la normativa richiede che gli incaricati siano adeguatamente preparati e aggiornati nel tempo.

Quando sono obbligatori

L’obbligo deriva principalmente dagli articoli 18, 43 e 45 del D.Lgs. 81/2008. Il Datore di Lavoro deve organizzare le emergenze e designare preventivamente i lavoratori incaricati delle misure di primo soccorso, prevenzione incendi ed evacuazione.

L’obbligo riguarda praticamente tutte le attività con almeno un lavoratore: uffici, aziende artigiane, industrie, negozi, magazzini, cantieri e studi professionali. Il numero di addetti necessari dipende dalla dimensione aziendale, dall’organizzazione dei turni, dalla presenza di pubblico e dal livello di rischio individuato nella valutazione dei rischi.

In molte realtà aziendali è opportuno prevedere più addetti per garantire la copertura durante ferie, malattie o assenze improvvise.

Addetti al primo soccorso: formazione e compiti

Gli addetti al primo soccorso devono intervenire tempestivamente in caso di malore o infortunio, attivando correttamente il sistema di emergenza sanitaria e fornendo le prime cure in attesa dell’arrivo dei soccorsi.

La formazione è disciplinata dal D.M. 388/2003, che distingue le aziende nei gruppi A, B e C in base al livello di rischio, all’indice infortunistico di inabilità permanente individuato dalle tabelle INAIL e al numero di lavoratori presenti.

Durante il corso vengono affrontate sia parti teoriche sia esercitazioni pratiche, con particolare attenzione alla gestione delle emergenze sanitarie, alle tecniche di primo intervento e alla corretta comunicazione con il numero di emergenza. L’aggiornamento è obbligatorio ogni tre anni e ha una durata variabile in base al gruppo di appartenenza dell’azienda.

Addetti antincendio: cosa prevede la normativa

Gli addetti antincendio hanno il compito di intervenire in caso di principio di incendio, coordinare l’evacuazione e applicare le procedure previste dal piano di emergenza aziendale.

La formazione è regolata dal D.M. 2 settembre 2021, che ha sostituito le precedenti classificazioni introducendo i corsi di Livello 1, Livello 2 e Livello 3.

I percorsi formativi comprendono nozioni sulla combustione, sulle misure di prevenzione incendi, sulle procedure di evacuazione e sull’utilizzo pratico degli estintori. Anche in questo caso è previsto un aggiornamento obbligatorio ogni cinque anni.

Perché la formazione è importante

La presenza di addetti formati può fare la differenza nella gestione di un’emergenza reale. Un intervento tempestivo consente di limitare danni alle persone e alle strutture, migliorando il livello generale di sicurezza dell’azienda.

La formazione permette inoltre al Datore di Lavoro di dimostrare il rispetto degli obblighi previsti dalla normativa, evitando sanzioni che possono essere anche rilevanti sotto il profilo penale e amministrativo.

Per questo motivo è fondamentale affidarsi a enti qualificati e mantenere costantemente aggiornate le competenze dei lavoratori incaricati.

Corsi addetti emergenza a Vicenza

ETC Soluzioni Aziendali organizza corsi di formazione e aggiornamento per addetti al primo soccorso e addetti antincendio.

I corsi possono essere svolti sia presso la nostra sede di Vicenza sia direttamente in azienda, con programmi conformi alle disposizioni legislative vigenti e docenti esperti nel settore della sicurezza sul lavoro.

Per conoscere le prossime date disponibili è possibile consultare il calendario corsi sul sito oppure contattarci alla mail formazione@etcsoluzioniaziendali.it per ricevere informazioni personalizzate sulla formazione obbligatoria per la propria azienda.